Platforma edukacyjna OTI

Platforma wiedzy, która wspiera codzienną pracę specjalistów

Szkolenia na żywo, nagrania z konsultacjami, bezpłatne webinary oraz praktyczne materiały dla pracowników jednostek pomocy społecznej, centrów usług społecznych, członków zespołów interdyscyplinarnych oraz gminnych komisji rozwiązywania problemów alkoholowych.

Zobacz szkolenia Centrum wiedzy

20+

lat doświadczenia

JPS

cała Polska

OTI

ekspercka marka

Czego szukam?

Obszary tematyczne

Wybierz temat, który jest Ci teraz potrzebny. Przejdziesz do szkoleń z tego obszaru.

Zobacz wszystkie

Formy szkoleń

Jak realizujemy szkolenia

Szkolenia nagrane z konsultacjami Szkolenia online na żywo Szkolenia wyjazdowe Szkolenia „szyte na miarę” Ogólnodostępne webinary

Treści, do których warto wracać

Artykuły i materiały wspierające codzienną pracę.

O nas

Wiedza z charakterem OTI

Łączymy doświadczenie ekspertów z nowoczesnym sposobem prezentacji wiedzy. Chcemy, aby użytkownicy wracali tu po aktualne przepisy, dobre praktyki i szkolenia, które realnie wspierają pracę.

1

Centrum wiedzy

Artykuły, raporty i rekomendacje publikowane na bieżąco.
2

Szkolenia eksperckie

Na żywo, nagrane, wyjazdowe i szyte na miarę.
3

Wsparcie w praktyce

Wiedza, rozwiązania i narzędzia przydatne w codziennej pracy.

Porozmawiajmy o współpracy

Baza wiedzy

Centrum wiedzy

Biblioteka OTI Przejdź do materiałów Czytelnia OTI Przejdź do materiałów Webinary OTI Przejdź do materiałów Prawo i orzecznictwo Przejdź do materiałów Inspiracje OTI - coś na wolną chwilę Przejdź do materiałów

Zobacz całe Centrum Wiedzy

KFS 2026

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2026

Jesteśmy wpisani do BUR (Bazy Usług Rozwojowych) z możliwością dofinansowania szkoleń. Nabór wniosków KFS ruszy wkrótce. Przygotuj konto na praca.gov.pl już teraz, bo wnioski będą przyjmowane wyłącznie elektronicznie.

Konto na praca.gov.pl Weryfikacja organizacji Wniosek elektroniczny ISO 9001

Dokumenty potrzebne do wniosku Załóż konto na praca.gov.pl 505 064 450 12 635 83 65

Priorytety KFS 2026

1 Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3 Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Sprawdź Barometr Zawodów Rozporządzenie KFS 2025 Wpis OTI w BUR

Uwaga!

Czy zawód, który wykonujesz, jest w deficycie? Sprawdź w Barometrze Zawodów.

Certyfikat PN-EN ISO 9001:2015-10 (PDF) Potwierdzenie wdrożenia i utrzymania Systemu Zarządzania Jakością (PDF) Wpis CEIDG (PDF) Wpis BUR (PARP)

Nowości